Egal ob Führungskraft oder Sachbearbeiter. Ob Leitungsfunktion oder Angestellte. In jeder Branche gibt es tagtäglich Konflikte die oft gar nicht ausbleiben können. Doch wem anvertrauen? Mit wem vielleicht auch mal das unaussprechliche Thema doch ansprechen und somit den ersten Schritt zur Lösung und somit auch einer Verbesserung des Status-Quo anstoßen. Die Einzelsupervision oder aber auch die Gruppensupervision ermöglichen einen Austausch in einem geschützten Umfeld.

Sie sind noch unsicher? Dann lassen Sie uns vorab unverbindlich besprechen, was für Sie das richtige ist.

Supervision ist ein professionelles Beratungsformat, das dazu dient, die berufliche Praxis von Fachkräften zu reflektieren, zu verbessern und weiterzuentwickeln. In Supervisionssitzungen können Themen wie Arbeitsbeziehungen, Konflikte, Stressbewältigung und persönliche Entwicklung besprochen werden. Ziel ist es, die Qualität der Arbeit zu steigern und die persönliche Zufriedenheit zu fördern. Supervision kann sowohl in Einzel- als auch in Gruppensitzungen stattfinden.

Supervision, oh du wunderbares Tool,
das hilft uns allen auf dem Weg zum Ziel.
Du bringst Klarheit, Ruhe und Verstand,
verbesserst unsere Arbeit im ganzen Land.

(von ChatGPT erstellt)